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提到家中教育陪伴的難題，實際上并不一定每天24小時在一起。人世間每一個愛都是為在一起，僅有父母對孩子的情，要以分離為主要目標。孩子越低，在一起的時間也越大，隨著年齡的增長，孩子需要和父母分離，擁有自己單的時間與空間，直至到成年人完全分離。什么成年之后，還跟父母粘在一起得人，要不是從小無法得到守候，要么就是父母沒做好與孩子的分離
有道是，好的教育是父母的陪伴。父母是孩子成長路上好的老師，其作用無可替代。特別是孩子處于秩序敏感期、認知塑造期、身心發育期等成長階段時，尤其需要父母的陪伴。對于“兒童成長陪伴師”，家長可將其作為陪伴、引導孩子的有益補充，偶爾加以咨詢請教無可厚非。但如果長期聘請甚至嚴重依賴他們來陪伴孩子，則容易異化本應充滿溫情的親子關系，不利于孩子的身心健康。要知道，再好的陪伴師也只能起到輔助作用，無法替代父母陪伴孩子帶來的親情與關愛。對廣大家長而言，陪伴是長情的告白，別把親子關系中難能可貴的共處時光拱手讓給所謂的陪伴師。
積極樂觀：
保持積極樂觀的心態，能夠用正能量影響兒童，幫助他們建立自信。
在面對困難和挑戰時，能夠保持冷靜和理智，為兒童提供積極的引導和支持。
詢問陪伴師是否有持續發展的計劃，比如參加相關的工作坊、研討會或繼續教育課程，這表明他們愿意不斷提升自己的技能。
陪伴師需要具備良好的溝通技巧，不僅能夠與孩子有效溝通，也要能夠與家長進行定期、坦誠的交流
如果可能，觀察陪伴師與孩子的互動，看看他們是否能夠建立良好的關系，并且是否能夠有效地引導和激勵孩子。孩子的感受是非常重要的，家長應該觀察孩子對陪伴師的反應，看孩子是否喜歡和信任這位陪伴師。
面對面的面試，提出具體的問題，例如他們的教育問題、對待孩子不同行為的策略、激勵孩子的技巧等。觀察他們的回答是否與您的教育理念相符。
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